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Gesundheitsmanagement

IK2_6727Die Implementierung eines Gesundheitsmanagement im Unternehmen gewinnt immer mehr an Bedeutung. Die demo- graphische Entwicklung in Deutschland zeigt auf, dass es immer mehr ältere Arbeitnehmer geben wird und diese gilt es gesund zu erhalten.

Die Statistiken der Krankenkassen weisen auf einen starken Anstieg von Erkrankungen des Muskel-Skelett-Systems,  Kreislaufproblemen und psychisch bedingte Krankheiten hin.

Die Kosten durch Entstehung von Krankheitstagen belasten nicht nur die Kollegen und den Arbeitsablauf, sondern auch den Gewinn eines Unternehmens.

Das betriebliche Gesundheitsmanagement klärt die Ursachen für den Krankenstand in Ihrem Unternehmen auf und daraufhin werden individuelle Lösungsansätze erarbeitet. Ziel ist es das gesundheitliche Verhalten der Mitarbeiter zu optimieren, die Fehlzeiten zu reduzieren, die Lebensqualität am Arbeitsplatz zu verbessern und die Produkt- und Dienstleistungsfähigkeit Ihres Unternehmens zu steigern.
 

Gesunde und leistungsstarke Arbeitnehmer sind

das wichtigste Kapital in Ihrem Unternehmen.
 

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